Ми використовуємо методики видатних театральних педагогів та режисерів, адаптовані для сучасної командної взаємодії, комунікації та розвитку soft skills.
Ми створюємо цей проєкт разом зі Школою Малого театру.
Це спроба повернути в команди те, що часто втрачається у швидкому світі: увагу, живу взаємодію та справжній контакт між людьми..
Ми віримо, що саме це сьогодні стає по-справжньому важливим.
Театр — це лабораторія живої людини.
Ми переносимо цей досвід у бізнес-середовище, щоб команди ставали сильнішими, уважнішими й ефективнішими у реальному житті.
МИ ПРАЦЮЄМО
з реальною поведінкою людей
у реальних ситуаціях
Замість теорії — жива взаємодія:
реакція
присутність
увага
дія в моменті
ДЛЯ КОГО ЦЯ ПРОГРАМА
команди від 20 до 100 людей
керівники та менеджери
команди продажів
HR та внутрішні команди
компанії, яким важлива жива взаємодія між людьми
МЕТОДИКИ, НА ЯКИХ ПОБУДОВАНА ПРОГРАМА
Сенфорд Мейснер
Мистецтво живої реакції
Живий контакт і реакція в моменті.
впевненість у переговорах
швидка реакція
імпровізація без втрати фокусу
Івана Чабак
Тиск як джерело сили
Напруга — не ворог, а ресурс.
стійкість у стресі
впевненість у конфліктах
сильна внутрішня позиція
Піна Бауш
Мова тіла
Тіло говорить раніше за слова.
впевнена невербальна присутність
глибший контакт з людьми
зняття тілесних затисків
Лесь Курбас
Точність і ритм команди
Ритм, синхронізація, взаємодія.
злагодженість у команді
швидкість реакції
відчуття спільного темпу
Абсурд і гумор
Свобода мислення
та командна взаємодія
Ігрові практики, що знімають напругу та створюють довіру.
зняття напруги
відкритість і легкість
креативність і гнучкість
ПРОГРАМА МОЖЕ БУТИ ОКРЕМИМ ТРЕНІНГОМ АБО ЧАСТИНОЮ ВАШОГО ТІМБІЛДИНГУ ЧИ КОРПОРАТИВНОЇ ПОДІЇ